これからは『好き』を仕事に活かしましょう!

その行動が遅れてしまうのは、それが嫌い(苦手)だからです。

あなたの行動に対する向き・不向きを見分ける方法があります。

それは行動開始が遅れる分野は、あなたが苦手としている行為ということです。

好きなことであれば考えるよりも先に身体が行動を起こしているはずです。
今日はビジネスの本を読もうと思っていても、ついテレビやSNSなどを見てしまっているようでは身につきません。
それならば何もかもを忘れて夢中になれる別の何かに没頭したほうが良いでしょう。
それがあなたに最も向いている分野なのです。
別に『勉強』とは、お堅いビジネス関連だけに限ったことではありません。
以前の同僚にアイドルのことが大好きな人がいました。
それこそ寝食を忘れるほどではないでしょうか?。
それが彼にとっての適正なのです。
側からみたらバカにされるようなことかもしれませんが、その知識が日本屈指の存在になることが出来たならばどうでしょうか?
仕事が殺到する可能性もあると思うのです。

 

 

 

これからは個人の『好き』が仕事になる時代

もし、彼が好きなアイドルに関することをブログやnoteなどの投稿サイトに記事を書くことで、他のファンたちと大きなビジネスチャンスを生み出すかもしれません。
学生のころとは違い社会人になってからの『勉強』とは寝食を忘れて没頭し、その道を極める行動のです。
普段どのような仕事をしていたとしても、好きなことで誰にも負けないのであるならば接待や商談の席で相手の興味をひくことができるのではないでしょうか?

僕は若手の頃出張で得意先に訪問する際は必ず小説を読んで、その本を『わざと』テーブルの上において相手の興味をひくようにしていました。
小説に関して誰にも負けないというレベルではないのですが、相手に興味を持ってもらう程度には勉強をしていました。

リーダーは自分の部下や同僚でビジネス以外の特別な『好き』を持っているメンバーがいたら、それをもっと磨きかけるように応援してあげてください。
決してそれに蓋をするようなことはしないでください。
そして、彼の『好き』を組織の力にできるような仕事をリーダーは考えなければならないのです。
リーダーとは、人と人、組織と組織を組み合わせるだけではなく。アイデアとアイデアも組み合わせることができなくてはリーダーとは言えないのです。

メンバーの個性を活かして成果をあげられる組織づくりがこれから必要となるのです。

 

今回も読んでいただきありがとうございました。

 

 

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