仕事には必ずと言って良いほど締め切りがあります。 その締め切りに対して終了間際ギリギリに終わらせて『セーフ』と思っている人がいます。 しかしながら『セーフ』と思っているのは当の本人だけで、上司やお客様は『アウト』と思って […]

われわれの大きな仕事は、 遠くにある不明瞭なことを知ることではなく、 手近にある確実なことを行うにある。（カーライル） あなたにとって手近にある確実なこととは、いったいなんでしょう？ 僕の知人はメールを受け取った際に必ず […]

私たちは普段心配事があったり、悩み事があったりすると、顔色が冴えなかったり、うつむき気味になったり、下を向いて歩くようになってしまいます。 下を向いて背が曲がっている姿は良いものではありません。 そして、悩み事があると眠 […]

メンバーや部下などに仕事を依頼（指示）するときに、あなたが使う言葉はとても大事です。 例えば、上司が部下にあいまいで抽象的な指示を出したとすると、必ず部下は混乱しミスをしてしまいます。上司が指示をしたものとは違った内容で […]

顔色も悪く目の下に隈を作って、睡眠不足なのか目が充血した状態で仕事をしている人がいます。 周りの人が「疲れているなら、少し休めば？」と声をかけると、その人は決まって「いま休むと周りに迷惑をかけてしまうから…」 […]

成功を目指すのであれば、目上の人脈は必要不可欠です。 その理由は成功は目上の人から引っ張り上げてもらえることが多いからです。 ＊僕の経験談は著書『飛躍する勤労 ~転属は進化のチャンス！~』にたっぷり書いています。機会があ […]

あなたが人に好かれたいと思うのならば、まず、このことから始めましょう。 それは、『挨拶』です。 あなたは挨拶をされて嫌な気分になりますか？余程のことがない限り嫌な気分になることはないでしょう。 挨拶には『相手に対して敵意 […]

人間関係が長続きさせたいと悩んでいる人は多い。 そのような悩みを持っている人の多くは人間関係が長続きしない。 その理由は、相手を喜ばせようとして必死になっているからです。（なぜ、相手を一生懸命相手を喜ばせようとすることが […]

営業で成功し続けている人たちの共通点はどの営業マンの人も相手に対して媚びていません。どちらかといえば商談相手の方が営業マンに対して敬意を払っており全幅の信頼を寄せているケースが圧倒的に多い。 それは、医者が患者を診るよう […]

『考える』ということは、正解がない世界で正解を作り出していくことです。周りの人たちとぶつかりながら正解にたどり着こうと頑張るのも若いうちはいいかもしれませんが、リーダーになったならば、「どのようにすれば少しでも早く正解に […]

仲間をひとりでも多く増やしたいと思っている人は見返りを期待しない方がいい。 別に見返りを期待しないからといって損をするわけではないのです。 日々見返りを期待して生活する人は精神的に貧しく果ては経済的にも貧しくなってしまい […]

自分の価値を簡単に少しだけ上げる方法として『相手と予定していた時間の少し早く終わらせる』ことです。 これだけのことで、確実に相手から一目置かれるようになりますし、ポジションも上昇することでしょう。その理由は、例えば訪問先 […]

マーケティング クロージング アフターフォロー この３つが営業活動の流れです。 マーケティングとは自分たちが提供するサービスに対して興味がある人を自分の元に集めるための仕掛けをつくるコトです。これはリサーチとも言えますね […]

仕事で大事なものは結果です。 結果を出していない人間が一人前にものを語る資格などないし、たとえ語ったとしても誰も相手にはしてくれないでしょう。それが、自然の摂理だということであり、正しいのです。 しかし、ここでもうワンラ […]

会社員では重要な仕事を任せてもらえないとなかなか評価されづらい。 その評価をあげるためのチャンスを掴むためには、人が嫌がって逃げてしまうような仕事を我先にと率先して引き受けるようにしましょう。 この考えは会社員に限らず、 […]